Lux Lavoro interinale

Cerca nel blog

MATERNITA' CONTRATTI CON AGENZIA

Ottieni link
Facebook
X
Pinterest
Email
Altre app

MATERNITA' PER INTERINALI

SE LAVORI CON AGENZIA SIA FISSO CHE CON CONTRATTO A TERMINE HAI DIRITTO ALLA MATERNITA' E TUTTI I BONUS CHE NE FANNO PARTE

Ottieni link
Facebook
X
Pinterest
Email
Altre app

Post più popolari

CCNL Agenzie di Somministrazione di Lavoro

CCNL "contratto collettivo nazionale di lavoro" Si tratta di un accordo stipulato tra organizzazioni sindacali rappresentative dei lavoratori e associazioni di datori di lavoro a livello nazionale, settoriale o territoriale, al fine di regolare le condizioni di lavoro e di impiego per un determinato gruppo di lavoratori. In sostanza, il CCNL è un documento contrattuale che definisce una serie di norme e regolamentazioni riguardanti aspetti come: stipendi, orari di lavoro, ferie, permessi, tutele per la salute e la sicurezza sul lavoro, regole per le mansioni e altre condizioni lavorative. Il suo scopo principale è quello di garantire diritti e protezioni ai lavoratori, stabilendo un quadro normativo che va oltre le leggi nazionali del lavoro. I CCNL possono variare notevolmente da un settore all'altro e da un paese all'altro, riflettendo le specifiche esigenze e dinamiche di ogni settore o categoria di lavoratori. Spesso, vengono rinegoziati periodicamente (solita...

LAVORI CON AGENZIA: Prestiti personali TASSO ZERO contratto fisso e a termine fino a 5.000€

Le condizioni del prestito Importo: fino a 5.000,00 euro (importo minimo di 500 euro) Tasso: zero Commissioni pratica e istruttoria: esenti Chi può chiedere il prestito Possono richiedere il prestito personale i lavoratori in somministrazione dipendenti dalle Agenzie per il Lavoro che, al momento della richiesta, abbiano un contratto residuo non inferiore a 30 giorni. Tempistiche di spedizione delle richieste di prestito personale lavoratori con contratti o proroghe di 30 giorni: i lavoratori con contratti o proroghe di 30 giorni devono inviare la richiesta di prestito personale entro 7 giorni dall’inizio del contratto o della proroga; lavoratori con contratti o proroghe superiori a 30 giorni: i lavoratori con contratti o proroghe superiori a 30 giorni devono avere almeno 30 giorni di contratto residuo alla data di spedizione della richiesta di prestito personale. Quanto si può chiedere in prestito Il Fondo di Garanzia costituito per l’accesso al credito assicura prestazioni per i lavo...

Powered by Blogger

Immagini dei temi di Maliketh